为加强对入党申请入的教育、管理和培养，进一步提高员工党员发展质量，推进发展党员程序规范化。11月11日下午，公司党总支在行知楼214举行入党申请人集体谈话会，公司党总支书记熊文、第一、第二员工党支部书记曾云超、谢川红帆以及240余名入党申请人参加了本次活动。

熊文首先对谈话会的目的和重要性进行了说明，从申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段，详细介绍了发展党员工作流程。随后，入党申请人结合自己入学以来的学习情况，汇报了对党的认识和入党动机，畅谈了今后的努力方向，表达了强烈的入党愿望。

接着，熊文就“为什么要入党？入党之后要做什么？”两个问题与同学们进行了交流，要求大家要坚决拥护党的领导，坚定跟党走的信念，认真学习党的基本知识，端正入党动机，付诸实际行动，积极向党组织靠拢。同时，对入党申请人提出了四点希望，一是要做勤于学习的表率，善于思考、勤于积累，不断提高自身的思想觉悟和理论水平；二是要做乐于奉献的表率，敢于担当，服务他人，不断锤炼意志品质和高尚情操；三是要做励志成才的表率，用心学习、敢于实践，不断增强专业技能和综合素质；四是要做遵章守纪的表率，严于律己、带头示范，不断筑牢遵章守纪的思想防线。

最后，他鼓励全体入党申请人要向身边的优秀党员看齐，向优秀同学学习，在今后的学习生活中，自觉按照党员的标准严格要求自己，争取早日在思想上、组织上和行动上加入党组织。